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《石家庄市关于健全完善促进就业体制机制和操作平台的实施意见》解读
发布时间:2020-08-03     发文字号:〔2020〕-80
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现就起草的《石家庄市关于健全完善促进就业体制机制和操作平台的实施意见》(以下简称《实施意见》),作如下说明:
一、起草背景
为认真贯彻《河北省人民政府办公厅关于健全促进就业体制机制和操作平台的实施意见》(冀政办字〔2020〕88 号)要求,健全完善促进就业体制机制,用足用好就业信息网络化操作平合,提升公共就业服务水平,大规模开展职业技能培训,扎实做好稳就业工作,全面落实保居民就业任务,确保全市就业大局总体稳定。按照市政府要求提出我市具体贯彻落实意见,市人社局迅速发函,组织就业工作领导小组成员单位认真学习省文件精神,结合我市实际,提出贯彻落实意见,形成《实施意见》(代拟稿)。《实施意见》强调健全就业组织体系、完善就业政策体系、健全终身培训体系、深化就业服务体系;充分应用就业信息平台,做好基础常规统计,就业动态监测,加强数据分析,提升决策能力和水平;强化责任落实,将完善促进就业的目标责任制纳入党政领导班子工作实绩考核,全面落实保居民就业任务。
二、内容及特点
(一)主要内容
《实施意见》提出的主要政策内容,可以概括为以下四个方面。
一是完善促进就业体系。发挥政府主导,健全就业组织体系,建立健全就业工作领导小组工作机制;强化就业优先,完善就业政策体系,建立健全促进经济增长与扩大就业联动机制;加强技能培训,健全终身培训体系;扩大覆盖范围,深化就业服务体系。
二是健全就业工作机制。加强动态监测,持续抓好常规统计,完善大数据比对分析,健全分析研判机制。规范资金使用,强化监督管理机制,提升政策落实实效。增强风险预警,实施重点监测,落实报告制度,完善应对处置机制。
三是用好就业信息平台。统筹用好招聘对接平台、智能管理平台、数据分析平台,提升供需匹配率,推行服务一体化,提高服务针对性,以平台为依托,不断提升就业服务质量。
四是深入实施保居民就业。充分挖掘用工需求,推介人员求职信息,畅通供需对接渠道;大力开展职业培训,提升劳动者就业能力,储备产业急需发展人才;加强兜底保障,精准帮扶就业,全力保居民就业。《实施意见》从压实工作责任、强化考核问效、加强宣传引导三方面提出要求,明确考核指标,大力宣传保居民就业决策部署和支持就业创业政策措施,全面落实应对疫情影响稳就业举措和保居民就业任务。
(二)主要特点
与省文件相比:明确提出建立完善就业工作领导小组机制,每月跟踪政策落实进度;细化 7 项常规统计项目;加强与统计、发改、商务、市场监督管理等部门间数据共享;明确技能培训、创业服务具体任务指标。
一是发挥政府主导,健全就业组织体系。《实施意见》明确提出建立健全就业工作领导小组工作机制,发挥统筹推进本地就业工作的职能作用,适时召开就业领导小组会议(每年至少开一次),将完善促进就业的目标责任制纳入党政领导班子工作实绩考核。每月跟踪掌握政策落实进度,确保高质量完成就业目标任务。
二是加强动态监测,健全分析研判机制。(1)细化 7 项常规统计项目,包含新增就业人员、农村劳动力转移就业、就业失业登记、劳动用工备案、社会保险登记、企业用工和求职信息数据统计,完善监测机制。(2)加强与统计、发改、商务、市场监督管理等部门数据共享,对接好重点企业监测、常住人口规模、劳动年龄内人口规模、规上工业企业等统计数据,健全多方参与的就业形势研判机制。(3)用足用好平台。依托各级人力资源市场招聘网平台,强化就业岗位信息搜集与发布,提升对接效率。加强就业创业、社会保险、劳动关系信息协同,加强以大数据分析为基础的就业形势分析研判,提升决策能力水平。
三是实施保居民就业,发挥“蓄水池”作用。《实施意见》
提出充分发挥政策蓄水池作用,以“蓄岗位、蓄人才、蓄存量”
保居民就业。大力开展职业技能提升行动,明确人才比例,优化人才结构,明确各项储备人才具体任务指标,储备急需人才。提升就业能力,畅通就业渠道,全力落实保居民就业任务。
三、征求意见情况
《实施意见》征求了14个市相关部门意见。12个市直部门无意见。市行政审批局、市市场监督管理局提出修改意见,已经采纳。
四、发文建议
建议《实施意见》经市政府审定后,印发组织实施。
发布时间:2020-08-0315:59  来源:
现就起草的《石家庄市关于健全完善促进就业体制机制和操作平台的实施意见》(以下简称《实施意见》),作如下说明:
一、起草背景
为认真贯彻《河北省人民政府办公厅关于健全促进就业体制机制和操作平台的实施意见》(冀政办字〔2020〕88 号)要求,健全完善促进就业体制机制,用足用好就业信息网络化操作平合,提升公共就业服务水平,大规模开展职业技能培训,扎实做好稳就业工作,全面落实保居民就业任务,确保全市就业大局总体稳定。按照市政府要求提出我市具体贯彻落实意见,市人社局迅速发函,组织就业工作领导小组成员单位认真学习省文件精神,结合我市实际,提出贯彻落实意见,形成《实施意见》(代拟稿)。《实施意见》强调健全就业组织体系、完善就业政策体系、健全终身培训体系、深化就业服务体系;充分应用就业信息平台,做好基础常规统计,就业动态监测,加强数据分析,提升决策能力和水平;强化责任落实,将完善促进就业的目标责任制纳入党政领导班子工作实绩考核,全面落实保居民就业任务。
二、内容及特点
(一)主要内容
《实施意见》提出的主要政策内容,可以概括为以下四个方面。
一是完善促进就业体系。发挥政府主导,健全就业组织体系,建立健全就业工作领导小组工作机制;强化就业优先,完善就业政策体系,建立健全促进经济增长与扩大就业联动机制;加强技能培训,健全终身培训体系;扩大覆盖范围,深化就业服务体系。
二是健全就业工作机制。加强动态监测,持续抓好常规统计,完善大数据比对分析,健全分析研判机制。规范资金使用,强化监督管理机制,提升政策落实实效。增强风险预警,实施重点监测,落实报告制度,完善应对处置机制。
三是用好就业信息平台。统筹用好招聘对接平台、智能管理平台、数据分析平台,提升供需匹配率,推行服务一体化,提高服务针对性,以平台为依托,不断提升就业服务质量。
四是深入实施保居民就业。充分挖掘用工需求,推介人员求职信息,畅通供需对接渠道;大力开展职业培训,提升劳动者就业能力,储备产业急需发展人才;加强兜底保障,精准帮扶就业,全力保居民就业。《实施意见》从压实工作责任、强化考核问效、加强宣传引导三方面提出要求,明确考核指标,大力宣传保居民就业决策部署和支持就业创业政策措施,全面落实应对疫情影响稳就业举措和保居民就业任务。
(二)主要特点
与省文件相比:明确提出建立完善就业工作领导小组机制,每月跟踪政策落实进度;细化 7 项常规统计项目;加强与统计、发改、商务、市场监督管理等部门间数据共享;明确技能培训、创业服务具体任务指标。
一是发挥政府主导,健全就业组织体系。《实施意见》明确提出建立健全就业工作领导小组工作机制,发挥统筹推进本地就业工作的职能作用,适时召开就业领导小组会议(每年至少开一次),将完善促进就业的目标责任制纳入党政领导班子工作实绩考核。每月跟踪掌握政策落实进度,确保高质量完成就业目标任务。
二是加强动态监测,健全分析研判机制。(1)细化 7 项常规统计项目,包含新增就业人员、农村劳动力转移就业、就业失业登记、劳动用工备案、社会保险登记、企业用工和求职信息数据统计,完善监测机制。(2)加强与统计、发改、商务、市场监督管理等部门数据共享,对接好重点企业监测、常住人口规模、劳动年龄内人口规模、规上工业企业等统计数据,健全多方参与的就业形势研判机制。(3)用足用好平台。依托各级人力资源市场招聘网平台,强化就业岗位信息搜集与发布,提升对接效率。加强就业创业、社会保险、劳动关系信息协同,加强以大数据分析为基础的就业形势分析研判,提升决策能力水平。
三是实施保居民就业,发挥“蓄水池”作用。《实施意见》
提出充分发挥政策蓄水池作用,以“蓄岗位、蓄人才、蓄存量”
保居民就业。大力开展职业技能提升行动,明确人才比例,优化人才结构,明确各项储备人才具体任务指标,储备急需人才。提升就业能力,畅通就业渠道,全力落实保居民就业任务。
三、征求意见情况
《实施意见》征求了14个市相关部门意见。12个市直部门无意见。市行政审批局、市市场监督管理局提出修改意见,已经采纳。
四、发文建议
建议《实施意见》经市政府审定后,印发组织实施。
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